Disnaker Mengumumkan Penutupan Tiga Perusahaan di Bekasi Regina Karena Kondisi Bisnis Global

Cikaaraang Pasas - Dukungan Tiga Perusahaan, 2025, dan Pt Ttai Kagu, Pttai Kagu, Pttai Kagu.

PLT Kepala Kantor Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Nur Hidaya Setyowti, berbicara bahwa keputusan yang erat ini lebih terkait dengan strategi bisnis masing -masing perusahaan.

"Penutupan ini tidak terkait dengan tahun sebelumnya naik sebesar 6,5 persen.

Menurutnya, ketiga perusahaan ini telah menghasilkan kompensasi dari nilai yang tepat.Dalam proses pengaturan kompensasi masih antara kepemimpinan dan staf.

PT Sanken Indonesia, yang terlibat dalam produksi listrik, transformator dan laptop, akan menyelesaikan produksi pada Juni 2025. Sebuah perusahaan yang mempekerjakan 456 karyawan, termasuk empat karyawan asing, telah menderita kerugian selama lima tahun terakhir karena penurunan permintaan global.

Saat ini, manajemen masih bernegosiasi dengan karyawan yang terkait dengan nilai kompensasi, yang akan diberikan.Jika ini tidak mencapai kesepakatan, penyelesaian akan dilakukan di kantor tenaga kerja.

Sementara itu, PT Yamaha Music Asian Product berencana untuk menutup kegiatan pada Maret 2025 pada Maret 2025 dari Yamaha Asian Production of Musica.in Company di MM2100 memiliki sekitar 200 menit.

Selain itu, cabang di Paulogadung, Jakarta, yang bekerja dengan 1.000 orang, dan akan ditutup karena kondisi medis masih merupakan perkembangan lain.

PT Tokai Kagu, produsen furnitur ekspor dengan 180 karyawan, akan menghentikan kegiatannya pada akhir Maret 2025.t Tokai Kagu telah mencapai kesepakatan mengenai kompensasi karyawan, meskipun rinciannya masih menunggu lebih banyak keamanan.

Apapan karyawan akan terus mengendalikan kekuatan untuk memasok kekuatan karyawan dan memastikan bahwa ada karyawan.

Namun, berdasarkan data awal, perusahaan -perusahaan ini diberikan ketentuan peraturan yang diterapkan untuk perusahaan -perusahaan ini.Dicnaker juga siap untuk memfasilitasi mediasi dalam proses negosiasi dalam proses negosiasi untuk memastikan bahwa karyawan menerima hak -hak mereka sesuai dengan ketentuan hukum.

"Jika pencapaian baru terkait dengan jumlah pengembalian, kami akan segera mengatakan bahwa seluruh kelompok menerima informasi," Anda menyelesaikannya.

Journaliste: Tata Jaelani

Yang paling populer bulan ini

Pengunjung hari ini: 6

Pengunjung bulan ini: 126889

Total pengunjung: 4102617