Penasihat Senior yang Ditunjuk untuk Angkatan Luar Angkasa berbicara tentang masa depan pasukan tamtama> Departemen Pertahanan AS> Berita Departemen Pertahanan

Perkembangan budaya kekuatan luar angkasa, pelatihan personel Angkatan Luar Angkasa (sekarang disebut Penjaga), keseimbangan antara barisan tamtama dan perwira dalam dinas baru, dan bagaimana kekuatan akan dibentuk adalah beberapa di antara masalah yang diangkat oleh Sersan Utama. . Roger A. Toberman, konselor pertama yang direkrut dalam dinas baru, berdiskusi dalam wawancara baru-baru ini.

Angkatan Luar Angkasa AS merayakan ulang tahun pertamanya pada 20 Desember. Sekarang ada sekitar 2.300 personel berseragam di angkatan baru, dan diperkirakan akan bertambah menjadi sekitar 6.500. Saat ini, ada sekitar 100 anggota baru yang bertugas, dan sisanya adalah personel militer yang dipindahkan dari Angkatan Udara. Tahun ini, layanan tersebut akan memindahkan sekitar 3.500 anggota tambahan Angkatan Udara dan mulai mengintegrasikan personel dari layanan lain ke dalam unit mereka. Saat ini ada 16.000 militer dan warga sipil yang ditugaskan ke angkatan luar angkasa, dan jumlah itu diperkirakan akan meningkat menjadi sekitar 20.000 dalam dua tahun ke depan.

Sepertiga dari pasukan yang ditunjuk saat ini adalah personel tamtama, dan bintara biasanya adalah penjaga tradisi dan budaya dinas.

Ini adalah ilmu roket, kata Toberman, dan kekuatan luar angkasa membutuhkan orang dengan keahlian teknis segera.

“Aku telah mendengar [SpaceX chief] Elon Musk berbicara baru-baru ini dan mengatakan salah satu rahasianya adalah perasaan mendesak yang terobsesi. ”

Kekuatan ruang angkasa perlu dibalik. “Saya pikir saat ini ada kegembiraan karena sekelompok kecil orang dapat berbalik dan memanjakan diri mereka dalam kegembiraan dan energi ini,” katanya.

Angkatan Udara, menurut sifatnya, adalah dinas teknis yang sangat terspesialisasi. Ketika didirikan pada tahun 1947, itu adalah lambang layanan teknologi tinggi yang hanya meningkat ketika layanan pindah ke pesawat terbang canggih, avionik, dan memasuki dunia rudal dan luar angkasa.

Pesawat yang berbeda membutuhkan perawatan yang berbeda pula. Sistem yang berbeda membutuhkan teknisi yang berbeda. Jenis spesialisasi ini tidak cocok dengan budaya inklusif. Ini tidak seperti Angkatan Darat atau Korps Marinir di mana setiap prajurit atau Korps Marinir adalah senapannya. Tantangan yang dihadapi Angkatan Udara, kata Toberman, adalah mengembangkan budaya yang lebih inklusif ini.

READ  Itu dianggap tidak ada gunanya, dan faktanya suplemen memiliki fungsi penting

Kekuatan luar angkasa menghadapi tantangan yang sama, tetapi Toberman percaya bahwa para pemimpin dapat menggunakan misi untuk menghubungkan individu satu sama lain. “Saya pikir, mungkin, kita bisa mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia,” katanya. “Mungkin kita semua bisa sangat bersemangat tentang peran yang sangat spesifik dan spesial yang harus kita mainkan, dan membuat budaya ini menghubungkan kita dengan ruang dan operasi ruang angkasa. Ini tempat yang bagus untuk bertarung.”

Oleh karena itu, misi dan lingkungan dapat mengikat layanan bersama, membangun budaya unik 20.000 Penjaga.

Seluruh Angkatan Luar Angkasa kira-kira berukuran sama dengan divisi Korps Marinir. Angkatan Luar Angkasa ingin menjadi kecil agar gesit dan fleksibel. Bagi Toberman, tim kecil adalah jantung masa depan layanan. Komandan Luar Angkasa mengatakan Angkatan Luar Angkasa bertujuan untuk menghilangkan lapisan komando sedapat mungkin, memastikan bahwa itu gesit dan cepat.

Angkatan Luar Angkasa adalah layanan terpisah dari Administrasi Angkatan Udara – seperti Korps Marinir hingga Angkatan Laut – yang akan mendukung Angkatan Udara. Layanan medis, personel, keamanan, manajemen – dan banyak lagi – semuanya akan datang dari Angkatan Udara.

Angkatan Luar Angkasa juga akan mempelajari misi untuk mencari tahu pekerjaan apa yang bisa dilakukan oleh warga sipil Kementerian Pertahanan. “Pasukan reguler akan sangat fokus pada operasi, intelijen dan dunia maya,” kata Toberman. “Jadi, secara harfiah segala sesuatu harus dilakukan baik oleh warga sipil dari administrasi Angkatan Udara yang ditugaskan ke Angkatan Luar Angkasa, atau oleh pilot.”

Personil yang terdaftar di beberapa Kode Spesialisasi Angkatan Udara dalam Operasi, Intelijen, dan Internet dipindahkan ke layanan baru. Biasanya personel dilatih dalam Kode-Kode Khusus ini dalam apa yang oleh Angkatan Udara disebut sekolah teknik. Untuk saat ini, personel Angkatan Udara akan terus berlatih bersama sesama warga Angkatan Udara.

READ  Luar biasa, enam tokoh dalam sejarah dunia ini punya cerita aneh

Tuberman dan bosnya, Jenderal Angkatan Luar Angkasa John “Jay” Raymond, mengunjungi San Antonio untuk bertemu dengan alumni pertama pelatihan dasar Angkatan Luar Angkasa pada pertengahan Desember. Ada tujuh orang dan mereka tersebar dalam penerbangan pelatihan dasar di Pangkalan Angkatan Udara Lackland. Selama sisa musim dingin, kata Presiden, enam atau tujuh personel Angkatan Luar Angkasa akan berada dalam penerbangan pelatihan. “Pada musim panas kami akan memiliki lebih banyak pangkat dan kami mengharapkan penerbangan penuh dari angkatan luar angkasa,” katanya.

Angkatan Luar Angkasa telah mengubah sekitar sembilan jam instruksi dalam pelatihan dasar untuk personel Angkatan Luar Angkasa. Dia mengatakan layanan akan membuat perubahan tambahan sesuai kebutuhan, ke depannya. Dia tidak berharap Angkatan Luar Angkasa mendapatkan program pelatihan dasarnya.

Dia mengatakan sebagian besar pasukan luar angkasa akan ditempatkan di Amerika Serikat, tetapi tim penjaga kecil akan dikerahkan ke hotspot di luar negeri, sesuai kebutuhan.

Angkatan Udara tidak memiliki petugas surat perintah – keputusan yang dibuat saat membentuk layanan. Komandan tersebut mengatakan Angkatan Luar Angkasa akan mempelajari program perwira non-komisioner untuk melihat apakah itu adalah sesuatu yang ingin mereka adopsi dan sesuaikan dengan keadaan mereka.

Aspek terkait personel lainnya termasuk potensi mantan tamtama untuk diberikan pangkat perwira yang lebih tinggi setelah pelatihan perwira selesai. Toberman bertanya, “Jika saya mengambil perwira senior dengan pengalaman 15 tahun dan dia pergi ke OTS, haruskah saya menjadikan orang itu, dengan pengalaman itu, menjadi letnan dua.” “Mungkin ada skala geser karyawan seperti ini.”

Angkatan Luar Angkasa kemungkinan besar menyimpang dari pendidikan militer profesional Angkatan Udara. Angkatan luar angkasa telah “mewarisi” Akademi NCO di Pangkalan Angkatan Udara Peterson, Colorado. Ini akan menjadi Sekolah Komando Angkatan Luar Angkasa untuk memulai, dan Tuberman berharap untuk mendirikan Akademi Perwira Tinggi Angkatan Luar Angkasa di tahun-tahun mendatang.

READ  Carothers, 81, yang teleskopnya telah menjelajahi luar angkasa, meninggal Berita

Saat ini, Angkatan Antariksa hanya terdiri dari personel jaga aktif. “Sebenarnya kita perlu [National] Penjaga dan [Air Force] Dia berkata: Amati hari ini. Kami tidak dapat menyelesaikan misi kami tanpa mereka. Para pemimpin pasukan antariksa sedang mencari cara untuk memasukkan aset penting ini ke dalam kepolisian, katanya.

Aspek lain yang ingin dibahas oleh pimpinan adalah kenyataan bahwa sudah 20 tahun sejak kenaikan gaji yang ditargetkan. Ini berarti bahwa “karena bakat dan kapabilitas pasukan wajib militer kami tumbuh dari tahun ke tahun, perbedaan gaji antara E-5 dan O-5 juga meningkat,” kata Tubberman. “Ini harus berarti.”

Ruang membutuhkan penjaga yang berpendidikan tinggi. Pasukan harus bersedia membayar keahlian itu. Toberman mengatakan layanan tersebut akan melihat insentif khusus dan pembayaran berbasis keterampilan.

Presiden berkata, “Saya benar-benar percaya pada gagasan bahwa jika Anda merawat orang dengan cukup baik sehingga mereka dapat pergi, banyak dari mereka akan memutuskan bahwa mereka tidak mau.” “Ini akan menjadi fokus kami. Fokus kami adalah pada budaya, dan fokus kami akan memberi mereka jenis kemandirian, jenis pelatihan dan pengembangan yang mereka butuhkan.”

Kepala penasihat tamtama itu mengatakan, pasukan luar angkasa bisa memberi penjaga mereka “kesempatan untuk mengubah dunia.” “Ini adalah misi penting, dan kita semua harus bangga memiliki kesempatan ini.”

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *